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现在，总部如此改革的内部理由是，基于万科集团战略和事业合伙人机制的要求，激发组织活力，激发每一位员工持续创造真实价值。乍一看，这像是万科总部之前部门的职能转移，重新打散分类，新瓶装老酒，其实，意义并非如此简单。第一、通过裁撤部门，合并职能线的方式来改革万科总部，可以精简架构，更扁平化管理，或许也能变相减少一部分总部人员。

积极为大股东纾困的沧州明珠自身效益也不佳。沧州明珠成立于1995年，经过多轮募资扩张，目前其主导产品为PE管道系统、BOPA薄膜和锂离子电池薄膜。去年，公司净利润（归属于上市公司股东的净利润）为2.98亿元，同比下降45.37%，扣除非经常性损益的净利润（简称扣非净利润）仅为1.21亿元，同比下降77.54%。

责任编辑：鲍一凡水皮杂谈：滞胀，像一只灰天鹅两个公司的一季报令人震惊。一个公司叫百度，一个公司叫分众。百度差不多是中国线上广告流量的担当，分众差不多是中国线下广告流量的代表，如今一个出现了十五年以来第一次亏损，一个的扣非净利润只有去年同期的十分之一。

由于这些整改，司机端的运力锐减，直接导致滴滴的订单量下降、车辆和运维成本提升，用户规模腰斩再所难免。在事发之前滴滴面临的问题在于商业化的问题，即如何盈利，风险在于运营上打擦边球，导致危机真正发生，那么之后遭遇的整改，就让司机减少，乘客减少，整体进入恶性循环。

一位市场分析人士对《华夏时报》记者表示，“多分红一直都是监管层提倡、投资者期待的好事，只要分红方案在合法合规范围之内，再巨额的分红方案都是无可厚非的。但对于投资者来说，所有的反常都值得警惕。”责任编辑：霍琦新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！

对于此次买房目的和意义，沧州明珠称，所购房产主要用于员工培训、素质拓展等，交易适应公司业务发展需要，有利于增强公司人才吸引力和竞争力，有助于提升员工归属感与稳定性，同时也可以更好地展示公司形象、扩大品牌影响。买两套商品房用于员工培训、素质拓展等是否能增强人才吸引力和竞争力、提升员工归属感暂且不谈，单单来谈员工培训等，不远跨省420公里，是否有必要，是否有利于企业成本控制。