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2017年的薪酬水平，宁波银行董事长和行长分别为270万元，常熟银行的179万元，其余银行的高管大部分在100万元左右。民营银行由于成立时间短，不可能自己培养人才，所以大部分的行长和高管都是市场招聘或者猎头挖角，民营银行引进的高管薪酬只有有高的吸引力才能吸引人才。例如此前安徽新安银行招聘的行长、副行长级别待遇，给出的薪酬达到了400万元到500万元。计划财务部负责人、审计部负责人及风险管理部负责人岗位含固定部分和绩效部分年薪为100万元至150万元。

2016年10月28日，前海法院审理一宗涉港融资租赁合同纠纷，约定适用香港法并佐以港籍调解员调解，当事人最终达成调解协议。该案对增强香港乃至全球资本投资前海及内地的信心而言，具有深远意义。截至目前，前海累计注册企业已达到17.49万家，引进世界500强企业356家。

美联社报道，沙特石油蕴藏位置接近地表，更容易开采。依据沙特阿美的说法，这家企业宣称拥有2268亿桶原油储量，号称居世界首位，是其他石油行业巨头企业储量总和的大约五倍。人们普遍认为，沙特阿美公司上市后，沙特将致力于寻求更高原油价格以提振该公司股价和市值，继续采取行动促成石油输出国组织（欧佩克）的减产协议。

虽然清除旧的潜在的攻击性词汇肯定不是公司的优先事项，但相信人们还是很乐意看到微软和谷歌正在努力改进代码库这件事。未来拥有万亿级投资需求的老旧小区改造，正被国务院加快推进。这离不开中央财政的支持。9月17日，财政部和住建部公布了修订后的《中央财政城镇保障性安居工程专项资金管理办法》（下称《办法》），目的是规范资金管理，提高资金使用效益。第一财经记者注意到，新《办法》首次将老旧小区改造纳入支持范围。

那么，以银行为主体的金融体系会带来哪些特点呢？首先，不利于创业创新。正如我们之前多次谈到的，之所以要推出银行存款保险、要有“大而不能倒”的政府干预、并且强化银行监管，就是因为银行一旦出现风险事件，就会威胁社会稳定和整个经济。而创新和创业都包含大量风险，因此，创业阶段的企业、以创新为主的公司自然是银行不能碰的，得不到银行的贷款。虽然本届政府鼓励“大众创业、万众创新”，但是，在中国金融体系的现实下，创新能力还是难以腾飞，创新在经济增长中扮演的角色还几乎微不足道。因为同样的原因，日本、德国、意大利、法国等国也不以创业文化和创新能量而出名，这些国家的创新基本以改良为主，很少带来全新的技术革命。

中美贸易摩擦之下，人民币汇率波动难免。5月中美贸易争端再度升级，人民币汇率市场预期急转，美元兑人民币一度升至6.9486，10天时间飙升超过2%。汇率波动之下，有的企业受益，也有企业受损，也因此，近期企业外汇套保需求明显上升，而诉之根本，“其实我倒认为汇率波动也是在倒逼中国企业升级改造。”广东顺德一家小家电生产商感受颇深。